In unserer Reihe „Schon gewusst…“ porträtieren wir die Top-Arbeitgeber in Westmecklenburg. Heute stellen wir euch die Palmberg Büroeinrichtungen + Service GmbH in Schönberg vor. Das Interview führte Sven Wittfot von der Abteilung Presse mit uns.
In welchen Bereichen würden Sie sich als Vorreiter bzw. innovativ bezeichnen?
Seit mehr als 30 Jahren zeichnet sich PALMBERG durch seine organisatorische Beweglichkeit aus. Das Unternehmen passt sich dabei kontinuierlich an die Veränderungen der unterschiedlichen Arbeitsweisen und der daraus resultierende Gestaltung neuer Arbeitsräume an und ist heute einer der erfolgreichsten Büromöbelhersteller Europas. Im Laufe einer wechselvollen Geschichte hat das Unternehmen viele Widerstände überwunden und sich immer wieder neu erfunden. Jahrzehntelange Partnerschaften und traditionelle Werte prägen PALMBERG ebenso wie eine moderne Fertigung ‚Made in Germany‘ und Serviceleistungen für allerhöchste Ansprüche. Dank eines breiten Produktportfolios, außerordentlicher Flexibilität und Zuverlässigkeit und einer ausgeprägten Kundennähe wird das Unternehmen, in der alle zwei Jahre stattfindenden branchengrößten, unabhängigen Marktumfrage des Magazins marktintern, seit zehn Jahren zum Fachhandelspartner des Jahres gewählt.
Spielt Nachhaltigkeit bei Ihnen eine Rolle und wenn ja, wie genau?
Eine wichtige Entscheidung bei der Einrichtung eines umweltfreundlichen Büros wird mit der Auswahl der Möbel getroffen. Seit 1995 untersucht PALMBERG deshalb bereits die Auswirkungen der eigenen Unternehmensprozesse auf die Umwelt und sucht nach Möglichkeiten, diese so weit wie möglich zu verringern.
Denn nachhaltige Büromöbel bieten dem Nutzer heute einen Mehrwert, der sich immer mehr bezahlt macht! Mit dem Produktzertifikat LEVEL, welches die Nachhaltigkeit von Produkten aus der Büromöbelindustrie abbildet, möchten wir potentiellen Kund:innen diesen Mehrwert bieten und den hohen Standard der eigenen Unternehmensleistungen noch transparenter darstellen. Das LEVEL-Zertifikat zeichnet heute Produkte aus, bei deren Herstellung die Einhaltung ökologischer, sozialer und ökonomischer Standards über den gesamten Produktlebensweg gewährleistet wird. Dabei werden nicht nur die eingesetzten Materialien und der Energieverbrauch bewertet, sondern auch die Gesundheit für Mensch und Ökosystem sowie die Bereitschaft zur Übernahme sozialer Verantwortung durch die Unternehmen.
Unser Unternehmen ist zusätzlich nach den Anforderungen des Qualitätsmanagements nach ISO 9001, dem Umweltmanagement nach ISO 14001 sowie dem Arbeitsschutzmanagement ISO 45001 zertifiziert. Parallel dazu sind viele angebotene Produkte mit dem GS-Zeichen und dem Umweltzeichen Blauer Engel RAL UZ 38 zertifiziert und seit 2015 hat PALMBERG parallel auch ein Energiemanagementsystem gemäß der ISO 50001 in das Unternehmen implementiert.
Zusätzlich sind alle Mitarbeiter:innen bei uns im Umgang mit natürlichen Ressourcen sensibilisiert und das Unternehmensmanagement bekräftigt mit dem Einsatz innovativer Produktionsverfahren sein Bekenntnis zum konsequenten Umweltschutz. Und auch zukünftig wird PALMBERG weiterhin die höchsten Anforderungen an die eigenen Büromöbel stellen und es als Verpflichtung ansehen, an der Konsolidierung der bisher erbrachten Leistungen zu arbeiten. Dafür wird sich das Unternehmen auch weiterhin den Herausforderungen der Zukunft mit verstärktem Engagement, besonders auf den Gebieten der Ökobilanz und sozialer Verantwortung, stellen.
Welche Arbeitszeitmodelle ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern, um Familie und Arbeit gut unter einen Hut zu bekommen?
Wir bieten in der Verwaltung ein Gleitzeitmodell außerhalb unserer Kernarbeitszeiten und 2 Tage flexibles Homeoffice für die Kolleg:innen an. Zusätzlich haben wir für die Produktionsmitarbeiter:innen den verkürzten Freitag eingeführt.
Arbeiten Sie mit einem internationalen Team?
Nicht direkt. Der Großteil unserer Unternehmenstätigkeit wird aus unseren Werken in Schönberg und Rehna gesteuert. Dort sind somit auch unserer Mitarbeiter:innen hauptsächlich tätig. Da wir allerdings in Teilen Europas unsere Produkte vertreiben, haben wir vereinzelt auch Mitarbeiter:innen, die in den jeweiligen Ländern ihren Wohnsitz haben und vor Ort arbeiten. Zum Beispiel haben wir eine Kollegin in den Niederlanden, die dort die Fachhändler in ihrer Landessprache betreut und natürlich auch Außendienstkolleg:innen die in Belgien, den Niederlanden oder Österreich tätig sind. Und nicht zu vergessen sind natürlich auch unserer Fahrer:innen die bei den Auslieferungen direkt vor Ort sind.
Gibt es Mitarbeiterangebote / Corporate Benefits bei Ihnen?
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen viele Benefits. Neben einem sicheren Arbeitsplatz, einer ausführlichen Einarbeitung, persönlicher Arbeitskleidung (im Produktionsbereich), der betrieblichen Unterstützung im Bereich der Altersvorsorge oder Gesundheitsmaßnahmen, bieten wir unseren Kolleg:innen auch viele weitere Vorteile.
So haben unserer Mitarbeiter:innen die Möglichkeit bei einer Vielzahl von Angeboten aus verschiedenen Bereichen, z.B. Technik, Mode, Wohnen und vieles mehr, dauerhaft Preisnachlässe nutzen. Dafür bieten wir unseren Kolleg:innen den Zugriff auf über 800 Top-Markenanbieter. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit der Nutzung des Jobrads, ein kollegiales und in allen Bereichen professionelles Umfeld sowie die Möglichkeit über unsere Ideenschmiede und Mitarbeiterbefragungen das Unternehmensgeschehen bei PALMBERG mitzubestimmen. Abgerundet wird unser Angebot durch regelmäßige Weiterbildungsangebote.
Offene Stellen bei Palmberg:
Wir suchen immer nach Verstärkungen für unser Team. Vom Elektroniker:in, über Kraftfahrer:in, Produktionsmitarbeiter:in bis hin zum Vertriebsmitarbeiter:in oder Softwareentwickler:in hat jeder die Möglichkeit seinen Platz in unserem Team zu finden, egal ob Berufseinsteiger:in, Fachkraft oder Experte:in.
Auf unserer Website im Bereich Karriere bekommt man einen ausführlichen Überblick über unsere Stellenangebote.
Wir bedanken uns für das ausführliche Interview und hoffen, dass wir dir einen guten Einblick zum Thema Arbeiten bei Palmberg in Westmecklenburg geben konnten.
