In unserer Reihe „Schon gewusst…“ porträtieren wir die Top-Arbeitgeber in Westmecklenburg. Heute stellen wir euch das Unternehmen Dr. Oetker in Wittenburg vor. Das Interview führte André Stenzel, Werkleiter Dr. Oetker Tiefkühlprodukte Wittenburg KG mit uns.
In welchen Bereichen würden Sie sich als Vorreiter bzw. innovativ bezeichnen?
Dr. Oetker war vor über 50 Jahren das erste Unternehmen, das tiefgekühlte Pizza auf den deutschen Markt gebracht hat und ist bis heute Marktführer im Bereich Tiefkühlpizza- und Snacks in Deutschland. Ausschlaggebend dafür sind unter anderem die hohe Qualität unserer Produkte sowie innovative Neueinführungen wie das Sortiment La Mia Pinsa inklusive veganer Varianten. Der Fokus in Wittenburg liegt auf der Herstellung der TK-Produkte. Darüber hinaus befindet sich hier auch das Entwicklungszentrum 4U, das uns die Gelegenheit bietet, die Produkte von morgen auf ihre mögliche Herstellung zu testen, neue Fertigungstechnologien zu entwickeln sowie neue Maschinen und Anlagen zu konzipieren.
Welche Rolle spielt Nachhaltigkeit in Ihrem Unternehmen?
Mit unserer internationalen Nachhaltigkeitsstrategie, der Dr. Oetker Sustainability Charter, verpflichten wir uns zu nachhaltigem Handeln anhand von konkreten und messbaren Zielen. Unter anderem möchten wir in allen Einflussbereichen klimaneutral werden, Lebensmittelabfälle reduzieren und in plastikärmere Verpackungen investieren. Hinsichtlich unserer Produkte möchten wir die Nährwerteigenschaften kontinuierlich verbessern und weiterhin an gesünderen und nachhaltigeren Alternativen forschen. Darüber hinaus stehen wir für eine weltoffene Unternehmenskultur, garantieren Gleichberechtigung und fördern Vielfalt. Weitere Informationen zur Dr. Oetker Sustainability Charter sind hier erhältlich: Dr. Oetker | Nachhaltig handeln
Welche Arbeitszeitmodelle ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern, um Familie und Arbeit gut unter einen Hut zu bekommen?
Dr. Oetker bietet in allen Bereichen flexible Arbeitszeitmodelle an, so dass die Balance zwischen Berufs- und Privatleben gut hergestellt wird. Gemeinsam mit den Mitarbeitenden finden wir in der Regel Lösungen, die sowohl die jeweilige Lebensphase des Mitarbeitenden als auch die betreffende Funktion berücksichtigen. Ein Beispiel: So bieten wir Mitarbeitenden, die Eltern geworden sind, für den Wiedereinstieg an, in befristeter Tagschicht tätig zu sein.
Arbeiten Sie international?
Ja, unser Werk ist seit 2019 Mitglied der PPU (Vereinigung der pizzaproduzierenden Unternehmen bei Dr. Oetker) Deutschland, Polen, Kanada. Der Austausch findet auf allen Ebenen und in allen Fachbereichen statt. Grundsätzlich ist Dr. Oetker auf dem gesamten Globus aktiv mit eigenen Vertriebs- und Produktionsgesellschaften in über 40 Ländern.
Gibt es Mitarbeiterangebote / Corporate Benefits bei Dr. Oetker?
Unser Anspruch ist es, unseren Mitarbeitenden ein Gefühl von Zuhause zu geben. Geleitet von unserem Unternehmens-Purpose „Creating a Taste of Home“ entwickeln wir unser Unternehmen stetig weiter und ebnen den Weg für eine gemeinsame und nachhaltige Zukunft. Dafür stellen wir ein breit gefächertes Informations- und Serviceangebot bereit. Dies umfasst die Bereiche Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Altersvorsorge, Versicherungen, Vergünstigungen/Rabatte (z. B. im Dr. Oetker Shop), eine Vielfalt an Speisen in unseren Mitarbeiterrestaurants, Betriebliches Gesundheitsmanagement (Grippeschutzimpfungen, Vorsorgeuntersuchungen u.v.m.), Betriebsfeste, Unterstützung bei ehrenamtlichem Engagement sowie die Möglichkeit, sich in Corporate Communities (Employee Ressource Groups zu verschiedenen Themen zu engagieren. – Der Bereich heißt bei Dr. Oetker „Zuhause@Oetker“. Das Angebot variiert in Einzelheiten je Standort.
Offene Stellen bei Dr. Oetker
Die offenen Stellen von Dr. Oetker findest du übrigens auf dieser Website. Schau doch mal rein!
Wir bedanken uns für das ausführliche Interview und hoffen, dass wir dir einen guten Einblick zum Thema Arbeiten bei Dr. Oetker in Wittenburg geben konnten.
